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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 最早提出知識(shí)型員工這一概念的是

    2024年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2024.04    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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    最早提出知識(shí)型員工這一概念的是

    • A、法約爾
    • B、德魯克
    • C、斯坦納
    • D、海德
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    案例：李某工作積極，能力很強(qiáng)，能夠較好地完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，因而經(jīng)常得到公司的表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。但李某仍然感覺沒有得到公司的重視，工作已經(jīng)五年，至今未得到提拔，最終向公司提出辭職。 問題： (1)馬斯洛將人的需要?jiǎng)澐譃槟膸讉€(gè)層次? (2)結(jié)合案例，分析需要層次之間的相互關(guān)系。

    1935年出版《工作滿意》專著的美國(guó)心理學(xué)家是

    • A、梅耶
    • B、韋伯
    • C、托馬斯
    • D、赫波克

    在領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖模型中，任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)表現(xiàn)為

    • A、低關(guān)心人，低關(guān)心組織
    • B、低關(guān)心人，高關(guān)心組織
    • C、高關(guān)心人，高關(guān)心組織
    • D、高關(guān)心人，低關(guān)心組織

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